Management würdigt Einsatz und Teamgeist mit 6. Urlaubswoche und vielem mehr.
Während anderswo schöne Versprechungen auf ihre Einlösung warten, geht das Hotel Zeitgeist Vienna mit gutem Beispiel voran: Als Anerkennung für die zahlreichen Ideen, das konstruktive Miteinander und die geleistete Arbeit in diesen herausfordernden Zeiten haben alle der aktuell rund 75 Mitarbeiter*innen ab sofort Anspruch auf eine zusätzliche Urlaubswoche. Das bedeutet 20% mehr Freizeit, auch für neue Teammitglieder! Hinzu kommen flexible Arbeitszeitmodelle (20h, 30h oder Wochenende), die Förderung fachspezifischer Weiterbildungen, eine Jahreskarte der Wiener Linien sowie kostenfreie Mahlzeiten mittags und abends. Offene Stellen sind auf der Website ausgeschrieben. »Alle Bewerbungen an erhalten prompt eine Antwort«, versichert General Manager Peter Redle.
Aktuelle Stellenausschreibungen sind unter www.zeitgeist-vienna.com/karriere einsehbar.
