Hotel Zeitgeist
Route Zeitgeist Vienna
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KARRIERE LEITUNG HAUSTECHNIK IM ZEITGEIST VIENNA

FÜR UNSER TEAM SUCHEN WIR EINEN

LEITER HAUSTECHNIK / MAINTENANCE MANAGER
Vollzeit (m/w)

Neben deinem Fachwissen und abgeschlossener technischer oder handwerklicher Ausbildung bringst du auch ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Motivation mit.

Deine Ziele und Aufgaben

  • Mitwirken am wirtschaftlichen Erfolg der Betriebe der Kolm & Partner GmbH, der Muttergesellschaft der Zeitgeist Hotelbetriebs GmbH
  • Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
  • Aktiver Kommunikationsfluss zu allen Abteilungen
  • Pro-aktive Förderung des Mitdenkens und Nutzung des Wissens der Mitarbeiter
  • Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Budgetorientiertes und kostenbewusstes Handeln
  • Fachgerechte Handhabung von Einrichtungen und Gegenständen
  • Unterweisung und Ausbildung unterstellter Mitarbeiter
  • Verantwortlich für die Erledigung aller Fach- und Terminarbeiten im eigenen Bereich
  • Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Führungsrichtlinien
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften


Deine Einzelaufgaben im Detail

  • Gewährleistung des optimalen Betriebs der hotelspezifischen Einrichtungen
  • Verantwortlich für die ordnungsgemäße Bearbeitung aller für die Betriebsanlagengenehmigung relevanten Agenden/ Aufträge, hierzu auch Schnittstelle zu Behörden
  • Tägliche/wöchentliche/monatliche Rundgänge der technischen Anlagen
  • Verfolgung der technischen Gewährleistung, Überwachung und Kontrolle der bestehenden Wartungsverträge
  • Allgemeine Wartung und Instandhaltung des Gebäudes, der Gebäudetechnik und der gebäudetechnischen Anlagen sowie deren Inspektion und deren Dokumentation
  • Bedienen, Betreiben und Optimieren der Gebäudetechnik und der gebäudetechnischen Anlagen sowie Beseitigung auftretender technischer Fehler/ Störungen und Reklamationen
  • Erfassung von Energieverbräuchen
  • Erstellen und Umsetzen von Maßnahmen zur Senkung von Energieverbräuchen
  • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Herstellerrichtlinien und der technischen Standards der KPG
  • Verwaltung und Pflege der Dokumentationsunterlagen
  • Durchführung einer Notdienstbereitschaft sowie Wochenenddienste
  • Vertragsverwaltung
  • Kontrolle, Prüfung und Durchführung des technischen Einkaufs
  • Verwaltung und Kontrolle der Schließanlage
  • Jährliche Schulung aller Mitarbeiter zum Thema „1. Löschhilfe“
  • Regelmäßige Legionellenüberprüfung des Trinkwassers
  • Instandhaltungsarbeiten wie Malerarbeiten, Teppichverlegungen und -reparaturen, etc.
  • Bearbeitung, Koordination und Kontrolle der täglichen Zimmermeldungen in der Software „hotelkit“
  • Organisation der Fettabscheiderreinigung, bzw. Entsorgung
  • Ressourcenplanung und Budgeterstellung für den technischen Bereich
  • Budgetverantwortung für den technischen Bereich
  • Monatliches Reporting in Abstimmung mit der GF
  • Übernahme der Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten
  • Schulung aller Mitarbeiter in Anlagen
  • Verantwortlich für die korrekte Einschulung neuer Mitarbeiter
  • Auswahl, Aus- und Weiterbildung, Beurteilung sowie Förderung der unterstellten Mitarbeiter
  • Teilnahme an Abteilungsleitermeetings
  • Schaffen von Zahlentransparenz
  • Verpflichtungen eines Managers on Duty (MOD) nach den hotelspezifischen Standards übernehmen
  • Verantwortlich für den Datentransfer und Reporting zu den relevanten Stellen wie z.B. Eigentümer, Geschäftsführung, Direktion, Hausverwaltung
  • Dienstplangestaltung des Haustechnik Teams unter Berücksichtigung von Urlaubstage- und Überstundenabbau

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann zögere nicht länger und sende Deine Bewerbung an die angegebene E-Mail Adresse. Wir freuen uns auf dich!

Es erwarten Dich ein Arbeitsplatz, bei dem Du Deine Persönlichkeit & Deine fundierten Ideen sehr gerne einbringen kannst und ein Team, das seine Gäste täglich mit vollem Einsatz begeistert!

Der Lohn beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung auf Basis einer 40 Stunden Woche 2.600,- brutto monatlich und unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe. Eine zusätzliche zielorientierte Prämienvereinbarung rundet deinen Gehalt ab.

Vivien Krups
Human Resources & Assistenz Geschäftsführung
career@zeitgeist-vienna.com

Die persönlichen Unterlagen von Bewerbern für Job-Ausschreibungen des Zeitgeist Vienna werden für 6 Monate im Unternehmen gespeichert und nicht an Dritte weitergegeben. Bewerbungsunterlagen werden nur bei ausdrücklicher Zustimmung des Bewerbers in Evidenz gehalten, ansonsten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Im Falle eines Vertragsabschlusses (Zustandekommen eines Dienstverhältnisses) werden die Mitarbeiter-Daten für 30 Jahre aufbewahrt.

Bitte entnehme unsere Datenschutzrichtlinien folgendem Link: https://www.zeitgeist-vienna.com/datenschutz-karriere/.

FÜR UNSER TEAM SUCHEN WIR EINEN

LEITER HAUSTECHNIK / MAINTENANCE MANAGER
Vollzeit (m/w)

Neben deinem Fachwissen und abgeschlossener technischer oder handwerklicher Ausbildung bringst du auch ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Motivation mit.

Deine Ziele und Aufgaben

  • Mitwirken am wirtschaftlichen Erfolg der Betriebe der Kolm & Partner GmbH, der Muttergesellschaft der Zeitgeist Hotelbetriebs GmbH
  • Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
  • Aktiver Kommunikationsfluss zu allen Abteilungen
  • Pro-aktive Förderung des Mitdenkens und Nutzung des Wissens der Mitarbeiter
  • Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Budgetorientiertes und kostenbewusstes Handeln
  • Fachgerechte Handhabung von Einrichtungen und Gegenständen
  • Unterweisung und Ausbildung unterstellter Mitarbeiter
  • Verantwortlich für die Erledigung aller Fach- und Terminarbeiten im eigenen Bereich
  • Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Führungsrichtlinien
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften


Deine Einzelaufgaben im Detail

  • Gewährleistung des optimalen Betriebs der hotelspezifischen Einrichtungen
  • Verantwortlich für die ordnungsgemäße Bearbeitung aller für die Betriebsanlagengenehmigung relevanten Agenden/ Aufträge, hierzu auch Schnittstelle zu Behörden
  • Tägliche/wöchentliche/monatliche Rundgänge der technischen Anlagen
  • Verfolgung der technischen Gewährleistung, Überwachung und Kontrolle der bestehenden Wartungsverträge
  • Allgemeine Wartung und Instandhaltung des Gebäudes, der Gebäudetechnik und der gebäudetechnischen Anlagen sowie deren Inspektion und deren Dokumentation
  • Bedienen, Betreiben und Optimieren der Gebäudetechnik und der gebäudetechnischen Anlagen sowie Beseitigung auftretender technischer Fehler/ Störungen und Reklamationen
  • Erfassung von Energieverbräuchen
  • Erstellen und Umsetzen von Maßnahmen zur Senkung von Energieverbräuchen
  • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Herstellerrichtlinien und der technischen Standards der KPG
  • Verwaltung und Pflege der Dokumentationsunterlagen
  • Durchführung einer Notdienstbereitschaft sowie Wochenenddienste
  • Vertragsverwaltung
  • Kontrolle, Prüfung und Durchführung des technischen Einkaufs
  • Verwaltung und Kontrolle der Schließanlage
  • Jährliche Schulung aller Mitarbeiter zum Thema „1. Löschhilfe“
  • Regelmäßige Legionellenüberprüfung des Trinkwassers
  • Instandhaltungsarbeiten wie Malerarbeiten, Teppichverlegungen und -reparaturen, etc.
  • Bearbeitung, Koordination und Kontrolle der täglichen Zimmermeldungen in der Software „hotelkit“
  • Organisation der Fettabscheiderreinigung, bzw. Entsorgung
  • Ressourcenplanung und Budgeterstellung für den technischen Bereich
  • Budgetverantwortung für den technischen Bereich
  • Monatliches Reporting in Abstimmung mit der GF
  • Übernahme der Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten
  • Schulung aller Mitarbeiter in Anlagen
  • Verantwortlich für die korrekte Einschulung neuer Mitarbeiter
  • Auswahl, Aus- und Weiterbildung, Beurteilung sowie Förderung der unterstellten Mitarbeiter
  • Teilnahme an Abteilungsleitermeetings
  • Schaffen von Zahlentransparenz
  • Verpflichtungen eines Managers on Duty (MOD) nach den hotelspezifischen Standards übernehmen
  • Verantwortlich für den Datentransfer und Reporting zu den relevanten Stellen wie z.B. Eigentümer, Geschäftsführung, Direktion, Hausverwaltung
  • Dienstplangestaltung des Haustechnik Teams unter Berücksichtigung von Urlaubstage- und Überstundenabbau

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest, dann zögere nicht länger und sende Deine Bewerbung an die angegebene E-Mail Adresse. Wir freuen uns auf dich!

Es erwarten Dich ein Arbeitsplatz, bei dem Du Deine Persönlichkeit & Deine fundierten Ideen sehr gerne einbringen kannst und ein Team, das seine Gäste täglich mit vollem Einsatz begeistert!

Der Lohn beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung auf Basis einer 40 Stunden Woche 2.600,- brutto monatlich und unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe. Eine zusätzliche zielorientierte Prämienvereinbarung rundet deinen Gehalt ab.

Vivien Krups
Human Resources & Assistenz Geschäftsführung
career@zeitgeist-vienna.com

Die persönlichen Unterlagen von Bewerbern für Job-Ausschreibungen des Zeitgeist Vienna werden für 6 Monate im Unternehmen gespeichert und nicht an Dritte weitergegeben. Bewerbungsunterlagen werden nur bei ausdrücklicher Zustimmung des Bewerbers in Evidenz gehalten, ansonsten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Im Falle eines Vertragsabschlusses (Zustandekommen eines Dienstverhältnisses) werden die Mitarbeiter-Daten für 30 Jahre aufbewahrt.

Bitte entnehme unsere Datenschutzrichtlinien folgendem Link: https://www.zeitgeist-vienna.com/datenschutz-karriere/.