Deine Ziele und Aufgaben
• Mitwirken am wirtschaftlichen Erfolg der Betriebe der Kolm & Partner GmbH, der Muttergesellschaft der Zeitgeist Hotelbetriebs GmbH
• Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Aktiver Kommunikationsfluss zu allen Abteilungen
• Pro-Aktive Förderung des Mitdenkens und Nutzung des Wissens der Mitarbeiter
• Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
• Budgetorientiertes und kostenbewusstes Handeln
• Fachgerechte Handhabung von Einrichtungen und Gegenständen
• Unterweisung und Ausbildung unterstellter Mitarbeiter
• Verantwortlich für die Erledigung aller Fach- und Terminarbeiten im eigenen Bereich
• Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Führungsrichtlinien
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Deine Einzelaufgaben im Detail
• Gewährleistung des optimalen Betriebs der hotelspezifischen Einrichtungen
• Verantwortlich für die ordnungsgemäße Bearbeitung aller für die Betriebsanlagengenehmigung relevanten Agenden/ Aufträge, hierzu auch Schnittstelle zu Behörden
• Tägliche/wöchentliche/monatliche Rundgänge der technischen Anlagen
• Verfolgung der technischen Gewährleistung, Überwachung und Kontrolle der bestehenden Wartungsverträge
• Allgemeine Wartung und Instandhaltung des Gebäudes, der Gebäudetechnik und der gebäudetechnischen Anlagen sowie deren Inspektion und deren Dokumentation
• Bedienen, Betreiben und Optimieren der Gebäudetechnik und der gebäudetechnischen Anlagen sowie Beseitigung auftretender technischer Fehler/ Störungen und Reklamationen
• Erfassung von Energieverbräuchen
• Erstellen und Umsetzen von Maßnahmen zur Senkung von Energieverbräuchen
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Herstellerrichtlinien und der technischen Standards der KPG
• Verwaltung und Pflege der Dokumentationsunterlagen
• Durchführung einer Notdienstbereitschaft sowie Wochenenddienste
• Vertragsverwaltung
• Kontrolle, Prüfung und Durchführung des technischen Einkaufs
• Verwaltung und Kontrolle der Schließanlage
• Jährliche Schulung aller Mitarbeiter zum Thema „1. Löschhilfe“
• Regelmäßige Legionellenüberprüfung des Trinkwassers
• Instandhaltungsarbeiten wie Malerarbeiten, Teppichverlegungen und -reparaturen, etc.
• Bearbeitung, Koordination und Kontrolle der täglichen Zimmermeldungen in der Software „hotelkit“
• Organisation der Fettabscheiderreinigung, bzw. Entsorgung
• Ressourcenplanung und Budgeterstellung für den technischen Bereich
• Budgetverantwortung für den technischen Bereich
• Monatliches Reporting in Abstimmung mit der GF
• Übernahme der Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten
• Schulung aller Mitarbeiter in Anlagen
• Verantwortlich für die korrekte Einschulung neuer Mitarbeiter
• Auswahl, Aus- und Weiterbildung, Beurteilung sowie Förderung der unterstellten Mitarbeiter
• Teilnahme an Abteilungsleitermeetings
• Schaffen von Zahlentransparenz
• Verantwortlich für den Datentransfer und Reporting zu den relevanten Stellen wie z.B. Eigentümer, Geschäftsführung, Direktion, Hausverwaltung
• Dienstplangestaltung des Haustechnik Teams
Es erwarten Dich ein Arbeitsplatz, bei dem Du Deine Persönlichkeit & Deine fundierten Ideen sehr gerne einbringen kannst und ein Team, das seine Gäste täglich mit vollem Einsatz begeistert!
Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung auf Basis einer 47,5 Stunden Woche 3.150,- brutto monatlich und unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe. Eine zusätzliche zielorientierte Prämienvereinbarung rundet Dein Gehalt ab.
